”烟花厂爆炸警示：传统产业安全升级与民生保障需并重。”
2025年6月16日，湖南临澧县山洲烟花厂的爆炸声震碎了清晨的宁静，也揭开了传统烟花爆竹产业转型升级过程中的深层矛盾。这场造成9死26伤的事故，恰发生在当地高温季停产令实施前一周，暴露出安全管理与产业生存之间的两难抉择。
一、高温红线前的”死亡赶工”
事故发生时，临澧县气温已达36℃。根据该县应急管理局规定，烟花爆竹企业应在6月22日前停止制装药工序。这种”高温红线”本是行业共识——黑火药在30℃以上环境敏感度会成倍增加。然而涉事企业却选择在最后窗口期突击生产，最终酿成惨剧。
调查显示，该厂5月28日就因”擅自改变工房用途”被处罚，但未停产整顿。这种”带病生产”现象在业内并非个例。中国烟花爆竹协会数据显示，2024年全国烟花爆竹企业因赶工导致的事故占比达47%，其中63%发生在季节性停产过渡期。
二、安全投入与生存压力的博弈
山洲烟花厂所在的临澧县，烟花爆竹产业年产值达60亿元，养活着6万从业人员。在这个典型的”烟花经济”生态中：
- 熟练工人日薪仅80-120元
- 企业利润率普遍低于5%
- 安全改造平均需投入年营收的15%
“要么冒险生产，要么关门倒闭。”当地另一家烟花厂负责人坦言。这种生存焦虑使得部分企业选择在监管缝隙中铤而走险，用”打时间差”的方式维持运转。
三、传统工艺与现代安全的代际冲突
事故现场勘查发现，该厂仍沿用上世纪90年代的”前店后厂”布局，装药车间与包装区直线距离不足百米。这与现行《烟花爆竹工程设计安全规范》要求的300米安全间距严重不符。
更值得警惕的是，该厂使用的仍是传统的”人工装药”工艺。相比自动化装药设备，这种工艺虽然成本低、灵活性高，但安全系数相差20倍。湖南省应急管理厅专家指出：”产业升级的滞后，正在用生命偿还技术债。”
四、乡村振兴中的就业困局
爆炸震碎的不仅是厂房，还有山洲村村民的生计希望。在这个户籍人口不足千人的山村：
- 70%家庭有成员在烟花厂务工
- 户均年收入3.2万元中，烟花产业贡献率达58%
- 替代产业岗位不足总需求的30%
遇难者陈金的故事颇具代表性——他既在烟花厂打工，又经营橘园，体现着农民对多元化收入的渴望。当被问及为何明知危险仍要去烟花厂工作时，多位村民反问：”不去这里，去哪？”
五、转型阵痛中的破局之道
这场事故为全国2800多家烟花爆竹企业敲响警钟。要实现安全与发展平衡，需要构建”四维防护网”：
- 技术革新：强制淘汰人工装药工艺，2026年前完成自动化改造
- 监管创新：建立”高温生产熔断机制”，气温超32℃自动停产
- 产业转型：设立专项基金，支持烟花产区发展替代产业
- 保障体系：推行烟花爆竹行业工伤保险全覆盖
临澧县已宣布即日起全县烟花企业停产整顿。但比停产更重要的，是如何在保住”饭碗”的同时筑牢”生命线”。正如一位遇难者家属所说：”我们要的不是赔偿，是再也不用提心吊胆挣钱的日子。”
这场爆炸的硝烟终将散去，但它提出的命题依然沉重：当传统产业遇上安全红线，我们是否只能二选一？或许答案在于，用技术升级打破”要钱还是要命”的残酷选择题，让安全生产真正成为可实现的承诺而非奢侈的口号。